Kennisbank
Rechter loopt vooruit op Wet Werk en Zekerheid
01/09/2014
De kantonrechter in Utrecht wordt gevraagd om een einde te maken aan de arbeidsovereenkomst van een directeur van een woningbouwvereniging. Op de arbeidsovereenkomst is de WNT van toepassing (kort samengevat: de wet normering topinkomens). Volgens de WNT is de maximale ontslagvergoeding
€ 75.000, tenzij de rechter anders bepaalt. Omdat zowel de werkgever als de werknemer volgens de kantonrechter geen verwijt treft, zou een neutrale kantonrechtersformule voor de hand liggen. Dat komt uit op € 300.000. Volgens de kantonrechter stijgt dat bedrag sterk uit boven het bedrag dat na inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid in een geval als onderhavige zal worden toegekend. Aangenomen mag worden dat deze in de toekomst toepasselijke normering ook weergeeft wat nu als maatschappelijk aanvaardbaar wordt geacht (aldus de kantonrechter). De vergoeding wordt vastgesteld op € 180.000 bruto.
Kantonrechter Utrecht 1 september 2014
